hawthorne1 Hawthorne 연구 미국 하버브대학의 산업연구 학과장이었던, 심리학자 Mayo는 1924년부터 Chicago 교외에 있는 Western Electic Company의 Hawthorne 공장에서 생산성과 조면의 효과를 알아보기 위한 실험을 실시했다. 최초의 연구는 생산성과 조명이라는 물리적 작업조건과의 관계를 알아보는 것이었으나, 결론적으로 생산성에 대한 영향은 작업장의 물리적 측면보다 인간적인 요소가 더욱 중요할 수있다는 당시로서는 의미심장한 결론에 도달하게 되었다. 최초의 Hawthorne 연구는 1924년 11월에서 1927년 4월에 산업심리학 종업원의 선발과 배치 그리고 작업장의 환경적 조건뿐만 아니라 인간관계와 사기 그리고 동기 등의 더욱 복잡한 심리과정을 다루어야 함을 보여준 기념적인 연구다. Hawthorne연구.. 2023. 4. 14. 이전 1 다음