종업원1 경력개발 목적과 경력욕구 경력개발 목적이란 사회 가치관의 변화에 대응하는 인간의 욕구와 그에 따른 삶의 질 향상과 더불어서 조직의 생산성을 향상하는데에 있다. 그리고 개인이 일생 동안에 경험하는 과정을 통해서 인생목적의 이념실현과 조직의 목적을 동시에 실현시키는데 있다. 경력개발의 목적은 기업의 입장과 종업원의 입장에서 살펴보면, 첫번째 경제적 효율성면에서 볼 때 기업이 추구하는 목적으로 종업원의 경력개발을 통해 인적자원을 효율적으로 확보하는 것이다. 경력개발이란 결국 종업원에게 여러 종류의 직무를 수행할 수있는 능력을 갖추는 것을 뜻하는데, 기업은 미래에 필요한 인력을 보다 효율적으로 확보할 수있다. 경력개발의 중요한 목적은 능력있는 종업원을 성장시킬 수 있는 프로그램을 설계하는 것이다. 두번째, 올바른 경력개발을 통해서 진부.. 2023. 4. 14. 이전 1 다음