4대원칙1 관료주의(bureauracy) 현재 우리는 관료주의에 대해서 비효율적이고 비대하고, 관습적이며 고리타분한 형태의 조직이라고 여긴다. 주변 어디에서나 관료주의 형태의 조직이 넘쳐나지만, 누구도 관료주의적인 조직에서 일하는 것을 원하지 않는다. 왜냐하면 조직체계 안에서 겪는 일상적인 경험과 조직의 이론 및 구조의 차이 때문이다. 현재 우리의 조직형태는 창의적이고 혁신적인 것처럼 그 당시에는 관료주의는 놀라운 변화였다. 관료주의는 조직생활의 질을 개선을 위해서 만들어진 최초의 근대적 조직이론을 바탕으로 되어 있는데, 특히 산업혁명 초기 조직의 특징이었던 불공평과 착취 등을 개선하기 위해서 고안 된것이다. 비참한 시대적 상황을 시정을 위해서 독일의 사회학자인 Max Weber이 집대성한 조직이론을 관료주의라고 한다. Weber는 사회적, 개.. 2023. 4. 19. 이전 1 다음